Coaching de equipos para Eventos y Convenciones

Coaching de Empresa

La mayoría de los enfoques organizativos y de coaching evalúan y forman a un equipo como una colección de individuos. Con este método, medimos las preferencias, características y rendimiento de los individuos que forman parte de un equipo antes de recopilar los resultados para comparar a los trabajadores entre sí.

Diagnóstico de Equipo

La información anterior es valiosa, pero solo nos muestra la mitad de la imagen: necesitamos saber cómo funciona el equipo en su conjunto y no solo individualmente. El Diagnóstico de Equipo es un enfoque que observa al equipo como un sistema que tiene su propia personalidad, reglas, visiones, problemas y ambiente. Con este método, la atención se desplaza del individuo al equipo en sí.

¿Cómo funciona?

Para evaluar a todo el equipo, las evaluaciones individuales se amalgaman con el fin de crear un perfil de equipo completo. Según el análisis de cientos de equipos, nuestros datos muestran que los equipos más exitosos son capaces de pasar a la acción y construir relaciones eficaces para mantener esa acción.

Con el Diagnóstico de Equipo se definen siete factores de productividad y siete factores de positividad independientes. A partir de estos datos, capas cada vez más detalladas del informe ofrecen una imagen completa para crear un equipo de alto rendimiento, además de indicar dónde se debe mejorar el rendimiento.

Dos ejes fundamentales

El Diagnóstico de Equipo se basa en dos principios fundamentales:

Competencias de productividad

• Liderazgo de equipo

• Alineación y responsabilidad

• Objetivos y estrategias, Toma de decisiones, Recursos, Proactividad

Competencias de positividad

• Comunicación

• Confianza

• Respeto

• Valores

• Diversidad

• Camaradería

• Interacción constructiva

• Optimismo

¿Dónde me inscribo?

Barcelona Adventure colabora con algunos de los coaches más innovadores de la ciudad. Para obtener más información sobre cómo lograr una mejora promedio del 20% en las condiciones de Productividad y Positividad mediante el Diagnóstico de Equipo, por favor contáctenos hoy.